육아휴직 수당·급여 비과세 기준 완전 정리 (2025 최신판)

육아휴직 기간에 받는 수당과 급여, 세금은 어떻게 될까요? 2025년 기준 육아휴직급여 비과세·과세 기준, 연말정산 처리, 건강보험료 반영 여부까지 실제 사례로 정리했습니다.

육아휴직을 앞둔 근로자라면 급여와 세금 처리를 반드시 확인해야 합니다.

정부에서 지급하는 육아휴직급여는 대부분 비과세지만, 회사가 지급하는 육아휴직수당은 근로소득으로 과세될 수 있어 연말정산과 건강보험료에 영향을 줄 수 있습니다.

이번 글에서는 2025년 기준 육아휴직 수당·급여 비과세 기준과 실제 사례, 연말정산 처리 방법까지 한눈에 정리했습니다.

1. 육아휴직급여와 육아휴직수당의 차이

육아휴직 기간 동안 받을 수 있는 금전적 혜택은 크게 두 가지입니다.

구분	지급 주체	과세 여부	비고
육아휴직급여	고용보험(정부)	비과세	월 통상임금 50~80% 지급
육아휴직수당	회사(복리후생)	과세	급여 항목 포함 시 원천징수

💰 육아휴직급여 계산기 바로가기

* 새 탭에서 계산기가 열립니다.

2. 육아휴직급여 비과세 기준과 신청 프로세스

육아휴직급여는 고용보험에서 지급하며, 비과세 소득으로 처리됩니다. 2025년 기준 지급 구조와 신청 프로세스는 아래와 같습니다.

구간	지급률	월 최대액	비과세 여부
1~3개월	통상임금 80%	150만 원	비과세
4~12개월	통상임금 50%	120만 원	비과세

신청~지급 프로세스 요약
① 육아휴직 시작 → ② 고용보험 홈페이지/회사 경유 신청 → ③ 심사 후 승인 → ④ 매월 말일 지급
※ 지급금은 전액 비과세이며, 4대 보험 산정에도 반영되지 않습니다.

3. 실제 사례로 보는 과세·비과세

사례 1️⃣ 정부 지원만 받는 경우
- 통상임금 200만 원 × 6개월 육아휴직
- 1~3개월 150만 원 × 3 = 450만 원
- 4~6개월 100만 원 × 3 = 300만 원
- 총 750만 원 전액 비과세

사례 2️⃣ 회사 수당 + 정부 지원 동시 수령
- 정부 육아휴직급여 750만 원 (비과세)
- 회사 복리후생 수당 50만 원 × 6개월 = 300만 원 (과세)
- 총 1,050만 원 중 300만 원 과세 처리
- 연말정산 시 근로소득 합산 → 건강보험료 반영

4. 연말정산·세금 처리 주의사항

육아휴직 기간 중에도 세금과 연말정산 처리는 중요합니다.

구분	연말정산 반영	건강보험료 반영
정부 육아휴직급여	합산 제외 (비과세)	미반영
회사 육아휴직수당	근로소득 합산 (과세)	반영

💡 Tip: 육아휴직 종료 후 첫 급여 지급 시, 회사 수당이 포함되어 있었다면 해당 소득에 대한 세금이 한꺼번에 조정될 수 있습니다.

5. 세금·신고 체크리스트

✅ 정부 지급 육아휴직급여 → 전액 비과세, 연말정산 제외
✅ 회사 수당 → 근로소득 과세, 원천징수 및 건강보험료 반영
✅ 육아휴직 종료 후 첫 급여에 세금 조정 가능
✅ 복수 소득(프리랜서·임대소득 등) 시 별도 종합소득세 신고 필요

❓ 자주 묻는 질문 (Q&A)

Q1. 육아휴직급여는 전액 비과세인가요?
→ 네, 고용보험에서 지급하는 육아휴직급여는 전액 비과세입니다.

Q2. 회사에서 주는 육아휴직수당은 과세되나요?
→ 급여 항목으로 지급되면 근로소득으로 과세됩니다.

Q3. 연말정산 시 육아휴직급여를 신고해야 하나요?
→ 비과세 소득이라 신고하지 않아도 되며, 원천징수영수증에도 표시되지 않습니다.

Q4. 회사 수당만 받으면 건강보험료는 부과되나요?
→ 네, 과세 소득으로 산정되어 건강보험료 부과 대상이 됩니다.

Q5. 육아휴직 종료 후 첫 급여에 세금이 붙는 이유는?
→ 휴직 기간 중 과세 수당이 있었다면, 해당 소득에 대한 세금이 일괄 조정됩니다.

Q6. 육아휴직 중 프리랜서 소득이 생기면?
→ 별도 종합소득세 신고 대상이며, 육아휴직급여 비과세와는 무관합니다.

육아휴직 기간 동안 받는 급여와 수당의 과세 여부를 정확히 이해하면, 연말정산에서 불필요한 세금 문제를 예방할 수 있습니다.

핵심 요약:
- 고용보험 육아휴직급여는 전액 비과세
- 회사에서 지급하는 육아휴직수당은 과세
- 연말정산·건강보험 반영 여부를 반드시 확인

💡 육아휴직을 준비 중이라면, 급여와 세금 구조를 사전에 이해하고 필요한 경우 회사 인사팀·세무 담당자와 상담 후 진행하면 안전합니다.

저작자표시 비영리 변경금지 (새창열림)

머니플로우

육아휴직 수당·급여 비과세 기준 완전 정리 (2025 최신판)